ACOMPAÑAMIENTO
INDIVIDUAL
Un encuentro individual con un profesional de Personalidad y Relaciones Humanas.
Recomendamos esta modalidad cuando sientas una tensión personal y profesional o grupal relacionada a tu mundo laboral que no podés solucionar y por lo tanto, no te permite avanzar.
Los beneficios más palpables luego de este acompañamiento son tu desarrollo personal y la capacidad de ser más asertivo en tus decisiones para destrabar tu conflicto.
Los beneficios más palpables luego de este acompañamiento son tu desarrollo personal y la capacidad de ser más asertivo en tus decisiones para destrabar tu conflicto.
¿En qué te ayudará un formador en Personalidad y Relaciones Humanas en un acompañamiento individual?
Un formador puede guiarte en el análisis de la dificultad y lo que la origina, dándote claridad y seguridad para avanzar.
Podrás agendar los encuentros a tu ritmo y según sientas la necesidad de hacerlo.
Te garantizamos confidencialidad ya que nos enmarcamos en un código ético profesional.
Un formador puede guiarte en el análisis de la dificultad y lo que la origina, dándote claridad y seguridad para avanzar.
Podrás agendar los encuentros a tu ritmo y según sientas la necesidad de hacerlo.
Te garantizamos confidencialidad ya que nos enmarcamos en un código ético profesional.
CURSOS
GRUPALES
Cosas que ténes que saber antes de anotarte a uno de nuestros cursos:
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Un curso de Personalidad y Relaciones Humanas es una experiencia de crecimiento compartida con otros, lo que la hace enriquecedora y trascendente. |
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Es una oportunidad única para mirar hacia adentro y comprometerte con tu desarrollo personal y profesional. |
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Todo lo descubierto a través del método de análisis de Personalidad y Relaciones Humanas te permite abrirte a lo nuevo y brinda una sensación gratificante, positiva y duradera. |
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Conocernos a nosotros mismos es la puerta que posibilita estar en evolución constante y potenciar nuestras capacidades. |
Alguno de nuestros cursos grupales basados en el autoconocimiento:
TALLER PARA LA TOMA DE DECISIONES ASERTIVAS.
¿CÓMO SER UN BUEN LÍDER PARA MI EQUIPO?
MÉTODO PARA LA GESTIÓN DE LOS CAMBIOS
¿CÓMO ES LA DINÁMICA DE LOS CURSOS GRUPALES?
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Se desarrollan preguntas guiadas que responderás en forma individual desde tu experiancia personal. |
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Contarás con el acompañamiento cercano y activo por parte del formador si se te presenta alguna duda. |
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Los trabajos se complementan con material de lectura y elementos pedagógicos para llevarte una compresión más amplia de tu propia vivencia. |
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Las formadoras presentarán algunas pautas y herramientas para poder avanzar en tu crecimiento personal por tus propios medios. |
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Un elemento clave de la formación es la experiencia que podrás vivir junto a otros. Un espacio donde la confianza, la cooperación, el compartir serán los valores principales. |
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La formación se realiza en grupos pequeños de no más de 10 personas. No son videos grabados e impersonales. |
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La fromación incluye encuentros individuales con el formador, una oportunidad para profundizar tu análisis personal. |
MENTORÍA
IN COMPANY
Los equipos de trabajo solemos toparnos con dificultades que necesitamos resolver para avanzar en nuestra búsqueda de crecimiento.
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Si sentís la necesidad de fortalecer al equipo para que, entre todos, sea más fácil gestionar los objetivos de la organización. |
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Si aspirás a que cada miembro se sienta comprometido y confiado en lo que tiene para aportar al grupo. |
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Se necesitás resolver tensiones relacionales entre los miembros. |
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La mentoría in company te va a dar una visión integral de cómo hacer avanzar al equipo y una propuesta de formación a medida para lograrlo. |
Las mentorías in company tienen 3 pasos:
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Tu necesidad: Un encuentro constante con el contratante. |
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Un diagnóstico: Un encuentro grupal con el equipo (no mayor a 7 personas por encuentro). |
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Propuesta de formación: Presentación de un diagnóstico y una propuesta de formación para gestionar la dificultad. La empresa puede tomar la formación a medida siguiendo su propio ritmo y sus posibiliades. |
¿QUE TE LLEVÁS LUEGO DE VIVIR LA EXPERIENCIA PRH?
Una herramienta para conocerte mejor y gestionar tu vida laboral diaria en forma consecuente.
Confianza en vos mismo y en tus capacidades. Fortalecés tu autoestima y protagonismo para impulsar cambios positivos en tu vida laboral.
La capacidad de gestionar relaciones laborales más armoniosas.
Una herramienta para ejercer asertividad en la forma de decisiones.
La oportunidad de desarrollar tu capacidad de liderazgo, comunicación y participación en los grupos.
Confianza en vos mismo y en tus capacidades. Fortalecés tu autoestima y protagonismo para impulsar cambios positivos en tu vida laboral.
La capacidad de gestionar relaciones laborales más armoniosas.
Una herramienta para ejercer asertividad en la forma de decisiones.
La oportunidad de desarrollar tu capacidad de liderazgo, comunicación y participación en los grupos.